Pflege als Dienstleitung für Menschen benötigt klare Organisationsformen. Der Pflegeprozess in unserem Pflegedienst wird an Hand des nach dem 6 - stufigen Modell des Pflegeprozesses nach "Fiechter / Meier" Kontinuierlich und systematisch umgesetzt.

Die Personalkontinuität wird in der Einsatzplanung sichergestellt:

  • 1. Informationen sammeln

  • 2. Probleme und Ressourcen finden

  • 3. Ziele festlegen

  • 4. Maßnahmen planen

  • 5. Maßnahmen durchführen

  • 6. Überprüfen und verbessern entsprechend den Expertenstandards

Qualitätsmanagementsystem

Eqalin: ein umfassendes, dynamisches Qualitätsmanagementsystem umgesetzt im Rahmen einer Selbstbewertung.

Zusammenarbeit

Wir bieten die partnerschaftliche Zusammenarbeit unseres Pflegedienstes mit verschiedenen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen und mit allen anderen Gesundheits- und Sozialdiensten aktiv an, um so die soziale Integration des Pflegebedürftigen Menschen und seiner Bezugspersonen zu fördern.

Wir engagieren uns im Bereich der Berufspolitik und halten Verbindung zu politischen Entscheidungsebenen, um auch in diesen Gremien die Qualität der ambulanten Krankenpflege für die Menschen zu sichern und zu fördern.
Ambulante Krankenpflege muss mit Ihren Werten und Handlungszielen in der Öffentlichkeit bekannt werden. Eine transparente Öffentlichkeitsarbeit ist für uns eine selbstverständliche Aufgabe.

Betriebsstruktur und –Organisation

Wir sind ein multiprofessionelles Team. Die Zusammensetzung der alternativen Hauskrankenpflege entnehmen sie der Mitarbeiterliste. Die Leistungserbringung der einzelnen Mitarbeiter wird durch eine ausführliche Stellenbeschreibung geregelt. Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer beruflichen Qualifikation in den Bereichen eingesetzt, in denen sie selbst individuelle Fähigkeiten und Schwerpunkte entwickelt haben. Wir fördern ihre berufliche Entwicklung und sorgen durch Informationen, Gesprächskreise und Fortbildungen, dass sich unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse befinden, mit dem Ziel, die Pflegekompetenz ständig weiterzuentwickeln, um so einen qualitativ anspruchsvollen Pflegestandard zu gewährleisten.

Die Qualität der Pflege vor Ort wird ausschließlich durch examiniertes Pflegepersonal sichergestellt.

Die Arbeit unserer Mitarbeiter ist teamorientiert und von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Akzeptanz geprägt. Um ein optimales Arbeitsergebnis zu erreichen, werden zusammengehörende Tätigkeiten und dazugehörende Ressourcen als Prozess geleitet und gelenkt. Unsere Mitarbeiter arbeiten nach den Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Dafür stellen wir die erforderlichen Materialien und Fortbildungen zur Verfügung.

Unsere Leitbilder